İŞKUR’dan büyük yenilik: Kurslara ‘istihdam’ zorunluluğu

Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe göre, kursların içeriğinden belge süreçlerine, eğitici kurallardan istihdam zorunluluğuna kadar birçok başlıkta yeni hükümler getirildi.

Meslek standardı yayımlanmamış kurslar onay almak zorunda

Yönetmelikte yapılan değişikliklerle, Ulusal Meslek Standartları, ulusal yeterlilik belgeleri Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından onaylanmış ve belirli kurallar çerçevesinde geçerli olacak. Meslek standardı yayımlanmamış alanlarda açılacak kurslar ise, artık üniversiteler, millî eğitim müdürlükleri ya da yetkili okullardan onay alınmadan başlatılamayacak.

Kurs eğitmenleri dikkat

Kurslarda görev alan eğitimcilerin kurumu aldatmaya yönelik harekette bulunma, sahte ve yanıltıcı belge düzenleme ve kendi yerine başkasını eğitici olarak görevlendirme gibi davranışları 2 yıl boyunca kurs ve programlarda görev alamayacak ve haklarında suç duyurusu başlatılacak.

Sınav sonuçları en geç 5 iş günü içinde açıklanacak

Mesleki yeterlilik belgesi verilebilen mesleklerde açılan kurslar, mücbir sebepler hariç kursun sona ermesinden itibaren en geç on iş günü içinde sınavın yapılmasını ve sınavın yapılmasının ardından en geç beş iş günü içinde sınav sonucunu açıklamak zorunda olacak.

İstihdam takibi sıkılaştırıldı: 30 gün içerisinde istihdam sağlanacak

Eğitim alan kursiyerler, 120 günden az olmamak üzere fiili kurs gününün en az iki katı kadar süre ile istihdam edilmek zorunda olacak. Ayrıca istihdam yükümlülüğü kapsamındaki kursiyerler, kurs sınav sonucunun açıklandığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde işe başlatılacak.

Özel sektör işyerleri ile düzenlenen kurslarda istihdam yükümlülüğünün yerine getirilebilmesi için kursiyerlerin, özel sektör işyerlerinde istihdam edilecek.