Türk futbolunda hakemlik sistemi için yeni devir

Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) Merkez Hakem Kurulu (MHK) Lideri Ferhat Gündoğdu, hakemlik sisteminde gelecek dönem şirketleşme modeline geçileceğini, geçiş sürecinde ise danışma kurulu oluşturulacağını ve bu heyetin çabucak çalışmaya başlayacağını açıkladı.

Gündoğdu, TFF Riva Hasan Doğan Ulusal Kadrolar Kamp ve Eğitim Tesisleri’nde TFF Lideri İbrahim Hacıosmanoğlu, Süper Lig Kulüpler Birliği Vakfı ve 1. Lig Kulüpler Birliği üyelerinin bir ortaya geldiği toplantının akabinde açıklamalarda bulundu.

Gündoğdu, oluşturulacak müracaat heyetinin 5 üyesinin 3’ünü kulüplerin, 2’sini ise federasyonun atayacağını belirtti.

“Ağustos ayının başlarında Kulüpler Birliğinin isteği, MHK’nin yine yapılanması, bir şirket ismi altında hakemlik sisteminin idaresiydi. Biz de o vakit TFF idaresi ve MHK olarak buna sıcak baktığımızı ve bu husus hakkında yeteri kadar çalıştıktan sonra bunu raporlayacağımıza, fikirlerimizi söyleyeceğimize kelam vermiştik.” diyen Gündoğdu, şu tabirleri kullandı:

“İngiltere, Almanya, İspanya ve Portekiz’deki örneklerini inceledik. Şirketleşme modelinin hakemlik sisteminin daha çağdaş, daha sistematik, daha profesyonelce idaresi konusunda düzgün örneklerle karşılaştık. Bunu da TFF idaremize sunduk. Biz bu türlü bir sistemi uygularsak nasıl ilerlememiz gerekiyor, bunu raporladık. Bunu Kulüpler Birliği üyelerine sunduk. Alışılmış öncelik, bir şirketin kurulması ve bu şirket ismi altında hakemlik sisteminin yönetilmesi. Sadece Süper Lig ve 1. Lig idaresinden bahsediyorum. Zira sistem bunu öngörüyor. Bu idaresi şirket ismi altında yapmak için birtakım statü ve yasal mevzuat değişikliği gerekiyor. Bunun için en uygun zamanlamanın sene sonu olabileceği öngörülüyor. Bu süreyi beklerken nasıl bir yaklaşımla biz bunu deneyim ederize çalışmıştık ve bunu bir dönüşüm süreci ismi altında isimlendirdik.”

ÜÇ ÜYE KULÜPLERDEN, İKİ ÜYE TFF’DEN

Yeni sistemin işleyişi hakkında da bilgi veren MHK Başkanı, “İki üst yönetici olacak. Bir teknik üst yönetici (CEO), yani hakemlik sisteminin teknik işlerini yürüten CEO, yani şu an benim yaptığım vazife. Bir de kurumsal CEO, yani kurumsal işleri yürüten bir şahısla toplam 2 CEO ile sistemin yürütülmesini öngörüyor. Danışma kurulu atamalar, eğitimler, hakemlik sistemini ilgilendiren her kararı verebilme yetkisine sahip olacak. Federasyon liderimiz kulüplere ‘Beş üyeyi de siz atayabilirsiniz.’ demişti lakin kulüpler müracaat konseyinin bu geçiş sürecindeki vazifelerini, yapacağı işleri, hangi mantıkla, hangi açıklıkla, hangi şeffaflıkla bunu istediğimizi yahut bunu önerdiğimizi gördüğünde birliğin yaklaşımı çok olumlu oldu ve bu danışma kurulu sürecini kabul ettiler. Önümüzdeki hafta kulüpler 3 danışma kurulu üyesini federasyona bildirecek. TFF Yönetim Kurulu da 2 üye atayarak danışma kurulu faaliyetine belirlenen haftadan itibaren başlayacak. Bu hakemlik sistemi için değerli bir dönüm noktası. Artık kulüplerin içinde olduğu, kulüplerin belirlediği bireylerin denetlediği, yönettiği bir sisteme geçiliyor. Münasebetiyle tek istikametli bir idare değil, iki taraflı bir idare biçimiyle hakemlik sistemi daha sorgulanabilir, daha şeffaf, daha profesyonelce idare için bir geçiş evresine giriyor.” sözlerini kullandı.

YABANCI VAR KONUSU

Gündoğdu, “Toplantıda yabancı VAR konusu gündeme geldi mi?” sorusuna, “Bu, danışma kurulu ve daha sonra muhtemel bir şirketleşmeyle ilgili süreçlerin değerlendirilmesiydi. Münasebetiyle rastgele öbür husus görüşülmedi lakin yabancı VAR yahut atamalarla ilgili sistemle ilgili her türlü stratejik kararı müşavere heyetinin yetkisinde, müşavere şurasının gündeminde olacağı ve onların karar vereceği bir gündem olduğu, karar olduğu kendilerine iletildi.” karşılığını verdi.