JPMorgan’dan idari yöneticiler için hibrit çalışmaya son

JPMorgan Chase & Co. idari yöneticilerine artık hafta içi her gün ofiste olmaları gerektiğini söyleyerek pandemi sırasında devreye alınan hibrit çalışma uygulamasına son verdi.

Bankanın işletme komitesi personele gönderdiği bir notta, “Liderlerimiz kültürümüzü güçlendirmede ve işlerimizi yürütmede kritik bir rol oynuyor. Sahada görünür olmalılar, müşterilerle görüşmeli, öğretmeli, tavsiye vermeli, anında geri bildirim ve doğaçlama toplantılar için her zaman erişilebilir olmalıdırlar. Örnek olarak liderlik etmelerine ihtiyacımız var, bu yüzden tüm genel müdürlerden haftanın beş günü ofiste olmalarını istiyoruz” ifadelerine yer verdi.

Wall Street firmaları, ABD’nin diğer kurumsal firmalarına benzer şekilde Kovid-19 salgını gerilerken evden çalışma kurallarını yeniden gözden geçiriyor.

New York merkezli JPMorgan’da, bireysel bankacılık şubelerindeki ve çek işlemedeki çalışanların günlük olarak ofiste olması gerekirken, diğerlerinin hibrit çalışma modelinden faydalanmasına izin veriliyor. Yine de, üst yönetimin onayı olmadıkça, bu çalışanlar da haftada üç gün iş yerine gelmek zorunda olacak.

Bankanın operasyon komitesi tarafından konuyla ilgili geçilen notta, “Çoğunuz hibrit modellerinizi takip ediyorsunuz, ancak ofis içi katılım beklentilerini karşılamayan çok sayıda çalışan var ve bu değişmeli. Hibrit model gereksinimlerinizi karşılamaktan siz sorumlusunuz. Yöneticiniz, katılım gerekliliklerinin karşılanmasını sağlamaktan ve karşılanmadığı durumlarda, düzeltici eylemi de içerebilecek uygun performans yönetimi adımlarını atmaktan sorumludur” denildi.