SEDEFED Başkanı Erdem: Dijital dönüşüm, yetkin işgücüyle sağlanabilir

HANDE BERKTAN

Endüstri 4’ün bileşenlerinden üretim ve iş süreçlerinin dijitalleşmesi, şirketlere, üretim ve kaynak verimliliğinin artırılması ve maliyetlerin düşürülmesi gibi sayısız avantaj sunmakta. Dijitalleşmeyle doğan nitelikli işgücü açığı, KOBİ’lerin ve Türk iş dünyasının bugün, öncelikli gündemleri arasında.

“Dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm ancak nitelikli toplumsal dönüşümle sağlanabilir”

Bloomberg HT’nin sorularını yanıtlayan Sektörel Dernekler Federasyonu Başkanı Emine Erdem, nitelikli işgücü olmadan dijital dönüşüm ve yeşil dönüşümün sağlanamayacağını dile getirdi. Erdem “Türkiye’de iş dünyasının yüzde 99’u küçük ve orta boy işletmeler. Bugün KOBİ’lerin iki sorunu, finansmana ve nitelikli insan kaynağına erişimi sağlayarak ancak dijital dönüşümü yakalayabiliriz. Önümüzdeki yüzyılda farklı fırsatlar mevcut. Aslında çoklu kulvar düşünmemiz lazım hem dijital dönüşüm hem yeşil dönüşüm birbiriyle entegreli şekilde olmalı. Yeşil ve dijital dönüşüme ikiz dönüşüm diyoruz. Bunların ortasına, yani ikiz dönüşümün ortasına, toplumsal dönüşümü koymamız lazım. Yani nitelikli, yetkin insan gücü olmadan, eşitlikçi toplum olmadan bu dönüşümleri sağlamak mümkün olmaz.” dedi.

“Endüstrinin ilerleyebilmesi için teknoloji altyapısı kurulmalı”

SEDEFED Başkanı “Yeni yüzyılda rekabet koşulları çok hızlı değişiyor. Endüstrinin ilerlemesi için teknolojik altyapıların kurulması gerek ancak ortasına toplumsal dönüşüm ve çevreci yaklaşım konmalı. KOBİ’ler için bu bilinç oluşturulmalı. İkiz dönüşüm ve toplumsal dönüşüm ülke ekonomisini ileri taşıyacak unsurlar yoksa şirketlerin, ekonomilerin sürdürülebilirlikleri söz konusu olamaz. Aynı zamanda sadece yönetici değil beyaz yakalılarda da kadının iş dünyasındaki yerini iyileştirmemiz gerek. Bu yönde destek mekanizmaları oluşturulmalı” açıklamasını yaptı.