Yargıtay’dan iş sözleşmeleriyle ilgili emsal karar
Yargıtay'ın kararında iş sözleşmesinin geçerli olması için metindeki her sayfanın ayrı ayrı imzalanmasının zorunlu olmadığı, sözleşmenin hyukuken bağlayıcı olmasına adına son sayfanın imzalı ve kaşeli olmasının yeterli olduğu...